口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  毎月の研修について

  研修について2023年12月28日  公開

  

  「毎月2回研修を実施している」という口コミがありました。内容について教えてください。

  実態はこうです

  弊社では毎月全体研修と役職者別研修をそれぞれ1回ずつ実施しています。以下に内容を記載いたします。＜内容＞・先月の振り返りおよび今月のテーマや目標への取り組みの策定・役職をステップアップさせるための研修・管理職になるための研修・外部研修（商品知識・マネジメント・施術など）※具体的な内容については都度検討し、変更していますまた、上記の研修では、従業員一人ひとりが自身の意見を積極的に発言する機会を多く設･･･全文を読む（全303文字）

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  自己啓発ついて

  研修について2023年12月27日  公開

  

  「自己啓発のようなセミナーが多く、宗教的と感じる人も多かった」との投稿がありましたが、セミナーの意図や概要について教えてください。

  実態はこうです

  弊社は会社を社員一人ひとりの自己実現の場と考えており、自己実現のための成長を促す目的で知識やスキル、考え方についてのセミナーを実施しています。上記のセミナーの頻度は月1回、もしくは2カ月に1回程度で、階層別に実施しており、過去、外部の専門家を招いたこともございました。現在は社長や役員が自ら講師を務め、社員教育に励んでいます。･･･全文を読む（全163文字）