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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  入社前後のギャップについて

  入社説明について2023年12月28日  公開

  

  入社前後のギャップをなくすために取り組んでいることはありますか。

  実態はこうです

  弊社では、入社後の働き方について明確なイメージを描きやすいよう、内定者インターンや入社前面談を実施しています。また、入社月の前月末には入社前オリエンテーションを実施し、就業規則や給与、担当業務の内容について改めて説明いたします。入社後は、部署間のリソース調整で一時的に別業務を担当していただくことはありますが、基本的には入社前にお伝えした通りの業務に専念していただきます。･･･全文を読む（全186文字）