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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  経営理念について

  企業理念・経営方針について2024年1月11日  公開

  

  「経営理念を毎朝読まされる」との口コミを見ました。その狙いについて教えてください。

  実態はこうです

  社員一人ひとりが日常の業務において、常に経営理念を意識し、業務に従事できるようにするためです。弊社では「感動創造」という経営理念を掲げています。この経営理念は、すべてのお客様、仲間に喜びと感動を与えることを通じ、お客様との関係をより良いものにしたい、さらには仲間同士の絆を深め、弊社にご縁のあるすべての方に幸せで成功した人生を送っていただきたいという願いが込められています。日々経営理念を意識すること･･･全文を読む（全471文字）