口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「エステティシャンは業務時間外に先輩社員とマッサージ技術などの自己研鑽をする」という投稿を見ましたが、なぜですか？

「休日も業務連絡がある」という口コミ投稿を見ましたが、そのようなことが頻繁にあるのでしょうか。

社員の評価制度について教えてください。

「女性が多いので、とても働きやすい」との投稿を見ました。女性を積極的に採用している理由をお聞かせください。

自社で美容機器を製造しているようですが、品質管理のために取り組んでいることはありますか。

「経営理念を毎朝読まされる」との口コミを見ました。その狙いについて教えてください。

「土日の休み希望は通りにくい」との投稿を目にしました。エステティシャンが土日に休むのは、やはり難しいのでしょうか。

「Web面接の予約をしたが、詳細な連絡が来ない」とネットで見ました。面接予約をしても面接してもらえないことはあるのでしょうか。

本社と現場はどのように連携を図っていますか。

「毎月2回研修を実施している」という口コミがありました。内容について教えてください。

「機械のメンテンスが主な業務であるのに対し、機械トラブルやお困りごとの顧客対応を任されることが多い」という口コミを見ました。所属部署に関係のない業務を行うことはよくあるのでしょうか。

入社前後のギャップをなくすために取り組んでいることはありますか。

美容業界は拡大傾向かと思いますが、貴社の事業展望について教えてください。

「自己啓発のようなセミナーが多く、宗教的と感じる人も多かった」との投稿がありましたが、セミナーの意図や概要について教えてください。

「退職金がない」と聞きましたが、実態はいかがでしょうか。

働き手が不足していると聞きましたが、人材確保に向けてどんなことに取り組んでいますか。

「賞与の支給額が入社前の説明と違っていた」との口コミがありましたが、このようなことはよくあるのでしょうか。

どんな福利厚生がありますか？

「ノルマをこなすのが大変」という口コミを見ました。 達成が難しいノルマを課せられるのでしょうか。

接客業はサービス残業があるイメージです。 サービス残業防止のために取り組んでいることはありますか。

「採用面接で矢継ぎ早に質問をされ、圧迫感を感じた」との投稿を見て不安に思っています。実態はいかがでしょうか。

「入社後は自力でスキルを身につける必要がある」と聞きましたが、社内の教育体制は整っていないのですか。

「組織体制や指示系統が曖昧」との口コミを見ましたが、指揮命令系統は社内で共有されていないのでしょうか。

「部署間の交流が少なく、連携が難しい」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「ベンチャー企業のため、社内制度がよく変わる」との投稿がありましたが、しっかりと共有されるのでしょうか。

業務の特性上、女性の従業員が多いと思いますが、さまざまなライフイベントと仕事を両立しながら働き続ける環境はありますか。