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ご質問をいただきありがとうございます。

さまざまなライフイベントによって、希望する働き方が変化していくこともあるかと存じます。
グループ会社では、さまざまな事業を展開しているため、本人の希望があれば部署異動によって業務内容や働き方を変更して働き続けることが可能です。

実際に、エステティシャンとして入社した社員が、育児休業を経てインサイドセールスチームやインストラクターチームで活躍している事例がございます。

エステ業界はお客様もスタッフもほとんど女性です。
女性で成り立ち、女性にお世話になっているエステ業界の模範になるのはもちろん、業界の枠を超えて日本全体の雇用のあり方を変えていくワークスタイルモデルも実現したいと考えております。