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レナード株式会社

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  • 毎月の研修について

    研修について2023年12月28日  公開

    「毎月2回研修を実施している」という口コミがありました。内容について教えてください。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    弊社では毎月全体研修と役職者別研修をそれぞれ1回ずつ実施しています。
    以下に内容を記載いたします。

    <内容>
    先月の振り返りおよび今月のテーマや目標への取り組みの策定
    役職をステップアップさせるための研修
    管理職になるための研修
    外部研修(商品知識・マネジメント・施術など)
    ※具体的な内容については都度検討し、変更しています

    また、上記の研修では、従業員一人ひとりが自身の意見を積極的に発言する機会を多く設けています。

    従業員一人ひとりが成長し活躍するためには、自分の意見を持って主体的に業務に取り組むことが重要であると考えているためです。

    今後も従業員の成長を支援するため、最善の教育体制の整備に努めてまいります。

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