口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  事業展望について

  企業の方針2023年12月27日  公開

  

  美容業界は拡大傾向かと思いますが、貴社の事業展望について教えてください。

  実態はこうです

  これまでは脱毛機をメインに販売してきましたが、現在はさらなる市場拡大が見込まれる痩身機にも注力しています。実際に、2023年1月に新型の痩身機を発売しました。エステサロンでの使用について注意喚起されているハイフに代わる存在として、売り上げが拡大しています。また、2022年から海外展開にも乗り出しています。現地での展示会出展や体験会を開催することによって、さらなる事業拡大を見込んでいます。･･･全文を読む（全195文字）

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  指揮命令系統について

  企業の方針2023年11月7日  公開

  

  「組織体制や指示系統が曖昧」との口コミを見ましたが、指揮命令系統は社内で共有されていないのでしょうか。

  実態はこうです

  組織体制は全社員が確認できる掲示板で共有し、変更があれば関連部署にその都度周知しています。そのうえで、すべての部署が決められた組織体制に従って動いているため、指揮命令系統がはっきりしており、円滑に業務が進められています。また、日頃から指揮命令系統を意識するよう、社内ではあえて役職名で呼び合うルールを導入しています。･･･全文を読む（全158文字）

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  部署間の連携について

  企業の方針2023年11月2日  公開

  

  「部署間の交流が少なく、連携が難しい」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  たしかに過去、部署間のフロアが分かれていた部署もいくつかあり、コミュニケーションが取りづらいと感じていた社員もいるかもしれません。現在はほとんどの部署が同じフロアに位置し、互いに声をかけやすい環境が整いました。特に営業部は、インサイドセールス、インストラクター、コンサルティングやメンテナンスのチームなど関わる部署が多く存在しますが、部署間の連携によって成果を生み出しています。実例として、営業部が開･･･全文を読む（全401文字）