口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  売上目標の決定方法について

  企業の方針2024年4月15日  公開

  

  他社で「ノルマが厳しい」といった投稿を目にしたことがあります。 売上目標はどのように決定していますか。ノルマなどがあれば伺いたいです。

  実態はこうです

  売上目標は、各営業所の責任者である所長が、所員数や前年実績などに応じて決めています。“現場の実態を無視して上から降りてくる”というような目標ではないため、一人ひとりが当事者意識を持つことができています。また、個人へのノルマは課しておりませんが、売上目標達成のために営業、事務、整備、物流の社員が一丸となり、自らの責務を全うしようと力を発揮しています。そのため、朝礼やミーティン･･･全文を読む（全311文字）

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  キャリアパスについて

  キャリアについて2024年4月15日  公開

  

  「新卒も中途も20代で管理職者にさせられる」との投稿を見たのですが、そのようなキャリアパスを求められるのでしょうか。

  実態はこうです

  昇格については、会社が本人の意思を事前に確認した上で、正式に通知しています。本人の意志に反して役職に就かせるといったことはございませんのでご安心ください。弊社は成果主義のため、社歴や年齢に関係なく管理職者に昇格できることが魅力の一つです。ただし、一定の素養がなければ昇格できないことは言うまでもございません。弊社の業務においては、営業、事務、整備、物流の各職種がチームとして組織的かつ迅速に動けるかど･･･全文を読む（全430文字）

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  時代に合わせた成長について

  企業の方針2024年2月27日  公開

  

  「時代の変化に対応するべく日々改革を図っており、挑戦する意欲がある会社」という書き込みを見ました。具体的にどんな取り組みを行っていますか。

  実態はこうです

  ご覧いただいた書込みのように、弊社は日々成長・改善のための取り組みを実施しております。例えば、基幹システムなどは効率化を重視し、頻繁にアップデートしております。また、発注作業の電子化やペーパーレスにも積極的に取り組むなど、社会の変容スピードに合わせて柔軟に変化できるよう意識しています。弊社は、会社も社員も成長し続ける必要があると考えており、「変化を恐れずに楽しむことで自らも成長したい」とお考えの方･･･全文を読む（全288文字）

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  若手の登用について

  企業の方針2023年5月17日  公開

  

  自分が成長できる環境に身を置くため、できるだけ早く責任あるポジションに就きたいと考えています。そのような環境は整っていますか。

  実態はこうです

  はい。本人の努力により、早くから責任のあるポジションに抜擢した事例が数多くございます。弊社の人事階層は初級管理職（主任）、所長、ブロック長、次長、部長へと続く流れです。ここ数年では、入社後3～4年で所長に昇格した社員もおります。また、活躍次第で入社後5～6年でブロック長を任されることもございます。与えられたポジションに見合う能力が足りないと判断されれば降格することもありますが、人事に関しては「リタ･･･全文を読む（全564文字）

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  経費の自己負担について

  企業について2023年5月17日  公開

  

  「顧客が主催する行事などの参加費を自腹で払わされる」との投稿を見ましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  取引先との懇親会やゴルフコンペなどの参加費は、事前に申請すれば会社が経費として精算する仕組みです。社員が身銭を切らなければならないということは一切ありません。ただし、申請が認められるのは原則としてお客様が会社として催す行事の費用のみです。個人的なお付き合いの飲食などにかかる費用は対象外であることをご理解いただければ幸いです。･･･全文を読む（全163文字）

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  機械の管理について

  企業について2023年2月27日  公開

  

  「整備職がいない営業所もある」というのは本当でしょうか。機械のメンテナンスはどのような体制で実施していますか。

  実態はこうです

  整備職を配置していない営業所もあるのは事実です。ただ、弊社は物流ドライバーや営業職も点検・整備作業をこなせることが強みで、整備職がいなければ対応できないということはありません。営業職、整備職、物流ドライバーは職種に関わらず、入社後3ヶ月程度は整備や機械の運搬などに関する基礎知識を学びます。その他にも、点検・整備に関する研修を年に1回程度レベルごとに分けて開催しています。一方、整備職がいないというこ･･･全文を読む（全445文字）

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  財務状況について

  企業について2023年2月27日  公開

  

  「大型機械を大量購入していたので、キャッシュフローが心配」という投稿を見て気になったのですが、財務状況は問題ないでしょうか。できれば売上高の推移も教えてください。

  実態はこうです

  詳細な財務状況は公開しておらず、ここではお答えできかねます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。ただし、健全な財務状況での経営を続けておりますので、ご安心いただければと思います。弊社の売上高は2018年8月期121億円、2019年8月期123億円、2020年8月期135億円と順調に伸びてきました。新型コロナウイルスの感染拡大が深刻化した影響で2021年8月期は131億円と一時的に落ち込んだも･･･全文を読む（全456文字）

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  備品の購入について

  企業について2023年1月13日  公開

  

  「営業所で使用するハンドソープなどの購入が不可でした」「整備職の人は油汚れなどあるので困ると思う」「掃除用具の購入まで規制してきた」といった口コミを見ました。会社で使う備品でも購入できないのでしょうか。

  実態はこうです

  会社で使う備品は、基本的に購入不可ということはございません。購入可能な備品のリストがあり、そのリストにあるものは各々の判断で購入できます。リストに無いものは上長の決済が必要となりますが、会社で使う備品は基本的にはリストに記載されています。一方で、コスト削減の観点から、備品を購入する際にはコスト意識を高く持つように指導しており、商品によっては上長から決済が下りないケースもございます。そのため、口コミ･･･全文を読む（全490文字）

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  PCについて

  企業について2023年1月13日  公開

  

  「営業所にはインターネットに接続できるPCが1台しかない」というような口コミがありました。本当でしょうか？

  実態はこうです

  各営業所には所員数に応じた台数のPCがあります。その内1台はインターネットに接続しており、クライアントとのメールのやり取りなどに使用しています。その他のPCには基幹システムがインストールされており、セキュリティの観点からインターネットには接続しておりません。基幹システムのPCにはグループウエアの機能も搭載されており、社内メールや稟議書等の申請などができます。そのため現状はインターネットに接続できる･･･全文を読む（全294文字）

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  清掃活動について

  企業について2022年12月12日  公開

  

  「事務職ばかりに掃除を押し付けられる」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  いいえ、弊社では掃除分担表を作成し、毎日全社員が清掃活動を行っております。事務職は事務所の中、整備職は倉庫内など、営業所ごとに分担を決めており、この分担表により各自が責任を持って担当箇所の清掃を行っております。また、第1・3土曜日は機械・車両の一斉点検日になっており、機械の点検整備の他、掃除や除草作業も重点的に行いオフィス美化日としております。清掃活動の他にも所内のリフォームも随時行っており、より･･･全文を読む（全262文字）

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  職場環境について

  企業について2022年11月4日  公開

  

  「トイレは男女共有」「倉庫やヤード内に物や油、泥などが散乱している」といった口コミを拝見しましたが、実情を教えてください。

  実態はこうです

  職場環境に関する口コミをご覧になりご不安を抱かれたと存じますので、実情をお伝えいたします。トイレに関しましては、以前までは共有だったところも多かったのですが、現在は男女で分かれている営業所が増えており、分かれていない営業所については順次リフォームを行い分けていきますので、ご安心ください。トイレにかかわらず営業所の環境改善は常に行っており、より働きやすい環境を目指してリフォーム等を実施しています。ま･･･全文を読む（全376文字）

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  会社の今後の見通し

  企業について2022年8月23日  公開

  

  「目先の現状しか見えない、先行投資の出来ない企業」という口コミを見たのですが、実情をお聞きしたいです。

  実態はこうです

  弊社の注力ポイントの1つは設備投資です。レンタル事業ですので、毎年新しい建設機械や車両などの商品を数百台、小物機械も含めると数千台購入し、古くなった商品は中古で販売することで、商品を常に入れ替えて鮮度を保つよう取り組んでおります。工事現場によって必要とされる建設機械の種類や台数は様々です。特殊な機械、新しい機能を持った機械が求められることもあります。大規模な工事現場であれば、大量の建設機械を使いま･･･全文を読む（全418文字）

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  離職率が高い

  企業について2022年8月23日  公開

  

  「離職率が高い」という口コミを見たのですが、実際の離職率についてお伺いしたいです。

  実態はこうです

  弊社の2021年4月から1年間の離職率は12.5%です。下記リンクの通り、厚生労働省の発表では企業の2020年度平均離職率は14.2％のため、弊社の離職率が決して高いというわけではないと存じます。（参考：https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/21-2/dl/kekka_gaiyo-01.pdf）一方で、一定数の離職があるの･･･全文を読む（全435文字）