口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  入社後の流れについて

  働き方について2022年11月18日  公開

  

  入社後はどのような流れになるでしょうか。研修などがあれば教えてください。

  実態はこうです

  入社後の流れついてご説明いたします。新卒社員も中途社員も、基本的には入社後に3ヶ月程度のOJT研修期間を設けており、その期間で業務を覚えていただきます。中途社員の場合は、OJT研修期間中は仮採用という雇用形態になります。習熟度を確認するためのチェックリストを用いて業務に関する理解度や習熟度などを確認し、すべての項目を満たした方を正社員として雇用しています。これだけを見ると、「正社員になるためにはハ･･･全文を読む（全575文字）

• 

  教育体制があいまい

  研修体制について2022年8月23日  公開

  

  「あいまいな教育が目立つ」という口コミを見たのですが、教育制度についてお伺いしたいです。

  実態はこうです

  教育について気にされているということですので、今回の回答でご心配が解消されることを願っております。各店舗にて、職種別のカリキュラムに沿って仕事の本質や現場での対応力、仕事に必要なスキル等を身につけていただきます。営業職であれば見積の作成や営業スキル、物流職・整備職であれば機械の点検・メンテナンスや配送作業、事務職であればお客様対応や電話応対、伝票処理やPC入力などを上司が基礎から指導し、習得度合い･･･全文を読む（全473文字）