口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  賞与や手当について

  年収・給与・評価2022年2月18日  公開

  

  「賞与は男性の半分の支給になる」「社員の結婚等があると勝手に給料からお祝い金を天引き」などの投稿がございましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  当社の賞与や手当に関する口コミをご覧になり、ご不安に思われた方もいらっしゃるかと存じます。そこで当社の賞与や手当についてご説明します。まず、賞与につきましては、当然ではありますが、性別により差をつけているわけではありません。基本賞与以外に支給される賞与に関しましては、総合職と事務職で差があります。さらにその過程や結果を本人とすりあわせることで透明性を維持できるよう努めております。また、当社では事前･･･全文を読む（全317文字）

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  給与水準について

  年収・給与・評価2021年12月14日  公開

  

  残業をかなりやってようやく生活が出来るレベル、自分の年収はとても不満などの口コミを見ました。給与が低いのでしょうか？

  実態はこうです

  当社の給与に関する口コミをご覧になり不安な思いをされた方もいらっしゃるかと存じます。そこで、当社の給与について記載いたします。当社の給与につきましては、ハローワーク等にも募集要項として記載しておりますが、他社と比較して決して低くはございません。また、給与は当社規定により業務の質や量に応じて支給しており、定期的に上長との面談で給与額やその根拠となる査定結果についてのフィードバックも実施しております。･･･全文を読む（全252文字）