口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  日常のコミュニケーションについて

  社員間交流について2023年12月25日  公開

  

  生産性を向上させることは大切に感じますが、ある程度の雑談も同様に大切だと感じています。貴社ではどのようにお考えでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきましてありがとうございます。質問者様のおっしゃるとおり、社内での程よい雑談は人間関係を良好にし、業務を円滑に進める上で大切なことです。その結果、生産性の向上に繋がっていると考えております。弊社ではオンタイムで残業時間を管理、把握できるような取り組みを行い、残業時間の削減に努めていますが、適度な雑談まで省こうとは考えておりません。日常のコミュニケーションまで無くしてしまうことで･･･全文を読む（全318文字）