口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  海外駐在について

  仕事内容2023年10月4日  公開

  

  海外にも拠点があると思いますが、出張ではなく駐在する形もありますか。ある場合どれくらいの期間駐在するのでしょうか。

  実態はこうです

  海外に駐在できるチャンスもございます。恐縮ですが、駐在期間については社員や勤務先の状況によって異なりますが、実績としましては約3年が多いです。海外への駐在は本人の希望はもとより、社員の力量も鑑みた上で判断しますのでお含みおきくださいませ。今回の回答で質問者様の疑問が解消されますと幸いに存じます。･･･全文を読む（全148文字）

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  技術力について

  仕事内容2023年8月4日  公開

  

  特別な技術はありません、という口コミがありましたが本当ですか？貴社の技術力を表している事例などがあれば教えてほしいです。

  実態はこうです

  弊社には、1967年の創業から半世紀以上にわたり蓄積された、ノウハウを活かした開発力が基盤にあると考えております。そのため、顧客のニーズや課題を聞いた上で、それらに合わせた柔軟な製品開発が実現でき顧客の支持を得ております。一例として、顧客と協力して開発・導入した連続処理炉が、従来炉との比較で約30%のエネルギー削減を達成し、省エネ大賞（後援：経済産業省）の審査委員会特別賞を受賞したことなどもござい･･･全文を読む（全288文字）

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  連休中の業務について

  仕事内容2023年7月25日  公開

  

  長期連休にメンテナンスがあるというのは本当ですか。

  実態はこうです

  はい。お客様に納入する製品の特性上、ゴールデンウィークやお盆、三が日を除く年末年始などでメンテナンス工事をすることもございます。そのため、作業終了後は土日を含む4日間の連休取得ができる制度を設けております。また、ゴールデンウィークやお盆、三が日を除く年末年始などの一般的な長期休暇にメンテナンス工事に従事した社員については、9日間の連休が取得できるリフレッシュ休暇制度もございます。社員が年間の休日数･･･全文を読む（全559文字）

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  海外出張について

  仕事内容2023年7月25日  公開

  

  海外出張はありますでしょうか。またそれに伴う語学力は必要でしょうか。

  実態はこうです

  業務内容によりますが、北米及びタイを中心としたASEAN地区各国、中国、メキシコなど、世界各地に現地法人を設けていらっしゃる日系企業との取引にも力を入れており、海外出張の機会もございます。例えば、電気設計に従事する社員であれば新規納入時の要件ヒアリングや導入までのフォローのため、既存の納入品にはヒアリングや改善のための設計を行うため、その都度、北米、メキシコ、タイ、中国、台湾などに1泊2日から1週･･･全文を読む（全456文字）

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  入社後の配属について

  仕事内容2023年5月22日  公開

  

  営業志望でもまずは製造部に入ってもらうというのは本当でしょうか。

  実態はこうです

  はい。営業職として入社していただいた場合でもまずは製造部の業務に従事していただきます。弊社で扱う部品は1,000点を超え、同じ部品であってもメーカーにより特徴が異なります。また、製品に関する理解が深まった上で顧客とコミュニケーションを取る方が、ビジネスも円滑に進められます。机上で学ぶよりも現場で実際に触れていただくことで、より効果的・効率的に覚えることができると考えておりますので、弊社では入社後約･･･全文を読む（全310文字）

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  生産体制について

  仕事内容2022年12月9日  公開

  

  「コロナ禍でも受注量が落ちていない」などの投稿がありましたが、受注に対して安定的に製品を供給できる秘訣をお伺いできますでしょうか。

  実態はこうです

  当社は受注生産を行っており、オーダーメイドでお客様のご要望に合わせて製品の製造を行っております。そのため、ご要望に合わせて調達すべき部品が変わりますので、調達を専門とした調達部がございます。調達部においては、「正しいモノを必要なときに送る」という当たり前のことを確実に実行することで、縁の下から生産計画を支えております。この当たり前を実行するために、仕入先、営業、製造、設計、そしてお客様と綿密なコミ･･･全文を読む（全342文字）

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  顧客フォローについて

  仕事内容2022年12月9日  公開

  

  「顧客フォローを徹底して行っている」などの投稿がありましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  当社では製品納入後のフォローを徹底しております。具体的には、１月１日～１月３日を除く年間362日で修理や故障に対するメンテナンス対応を実現しています。また、現地法人については年始2日から受付をしております。海外を含む全国の各拠点から専門の担当者を現場へ派遣できる体制を整えています。当社は「どんな突発修理でも断らない」を基本姿勢としており、まずは現場へ訪問し、クライアントのニーズ把握に努めております･･･全文を読む（全334文字）

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  海外出張に関する口コミについて

  仕事内容2022年8月22日  公開

  

  「ワールドワイドに大きなビジネスを若年層から任せて貰える」などの投稿がありましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  口コミ内容について、確かに当社では海外顧客への納入実績も多いことから年次によらず海外出張がございます。また、タイの事務所に駐在員として、お客様への定期的な訪問、営業しながらのメンテナンス作業、現地タイ人スタッフの管理を行っている社員もおります。海外での業務は一から十までをこなすという多面的な業務の難しさがありますが、年次によらずにチャンスをいただいたことに、大変ながらも意義・やりがいを感じていただ･･･全文を読む（全306文字）

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  やりがいに関する口コミについて

  仕事内容2022年8月17日  公開

  

  「やりがいがある」などの投稿がありましたが、貴社でのやりがいについてご教示いただけますでしょうか。

  実態はこうです

  もちろん大変なことも多くありますが、入社年次や今までの経験によらず本当に良い提案であれば、当社のノウハウとして蓄積されますので、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。また、当社では海外顧客への納入実績も多いことから海外出張もございます。年次によらず世界を舞台にして仕事ができ、常に新しいチャレンジができる環境ですので、その点でやりがいを感じる方も多くいらっしゃいます。上記のように誰にでも公平にチ･･･全文を読む（全288文字）