口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休暇全般について

  休日・休暇について2023年9月5日  公開

  

  「リフレッシュ休暇など代休制度が充実している」という書き込みがありました。休暇に関する詳細を教えてください。

  実態はこうです

  リフレッシュ休暇はゴールデンウイーク、お盆、三が日を除く年末年始において発生するメンテナンス工事に全て参加した場合、9連休を取得できる制度です。該当社員の取得率は97%に達しており、ほとんどの社員が取得しております。また、上記のように長期連休中のメンテナンス工事に一度参加すれば、直後一ヶ月以内に土日を含めた3~4連休を取得できる制度もあり、社員が年間を通して十分な休日を確保できるように努めておりま･･･全文を読む（全202文字）

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  目標について

  制度について2022年3月31日  公開

  

  「目標がない、もしくは目標の部門への落とし込みがない」などの投稿がございましたが、目標制度などについてご教示いただけますでしょうか。

  実態はこうです

  当社の目標制度に関する口コミをご覧になり、ご不安に思われた方もいらっしゃるかと存じます。当社ではまず会社全体の方針と目標を定め、定まった目標については、全体会議やメールで通達しております。その後、5月頃に部署や組織ごとに具体的な目標への落とし込みを行います。それをもとに部署や組織に配属されている各社員は上司に相談をしながら各自個別の目標を立てております。上司と相談をする中で自分自身の将来理想とする･･･全文を読む（全476文字）