口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  勤務日数について

  働き方について2023年4月17日  公開

  

  「週1日という求人内容だったが、実際には週2日からと言われた」という書き込みは本当でしょうか。

  実態はこうです

  原則として週1日からの勤務で問題ございません。ただし、その時点で支社が引き受けている業務内容によっては厳しいケースも想定されるため、採用時には業務のご経験の有無などを伺った上で週2回勤務をお願いすることがございます。もちろん、同意を得た上で調整いたしますので、その点はご安心いただけますと幸いです。･･･全文を読む（全149文字）

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  管制員のミスについて

  企業について2023年4月17日  公開

  

  「連絡や報告などで管制員のミスが発生することもあるが、改善する気はない」という口コミがありました。実態はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  管制員に人為的ミスが発生してしまうことがございます。その事実を真摯に受け止め、減らすべく改善に努めております。現状をお話しますと、支社長が可能な限りその場で管制員に教育指導しておりますが、完全とは言い切れません。管制員の電話応対一つをとっても、的確にこなせる人と不完全な人がおり、人によって習熟度に差が生じているのが現状です。ミスが発生してしまう状況は改善すべきですので、現在管制員に対する研修の実施･･･全文を読む（全229文字）

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  劣悪な環境が多いのか

  仕事内容2023年3月8日  公開

  

  「劣悪な環境で仕事をすることが多い」という書き込みがありました。実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  交通誘導や屋外での警備は、真夏や真冬、大雨など季節や天候の影響を受ける環境になることがございます。弊社では、夏に空調服や水筒ホルダー、塩飴などを、冬にネックウォーマーや防寒着、ヒーターなどの装備品を支給し、可能な範囲で作業環境が良くなるように配慮しております。（ただし、在庫に限りがございますので、お互いに協力いただきながら利用していただく必要がございます。）また、屋外の仕事を避けたい場合は、屋内の･･･全文を読む（全264文字）

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  多様性があるのか

  企業の方針2023年1月26日  公開

  

  「働き方や社員などに多様性はなく、子育て中の社員や女性が働きやすい環境ではない」という口コミを確認しました。実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  該当の口コミですが、当社内においては年代や性別を問わず、様々な経験を有した社員が活躍しております。定年も早い段階の平成29年より70歳に引き上げ、その後も双方合意の上で活躍可能な方は雇用を継続しております。2500人以上のミドルシニア以上の方々が活躍しております。ホームページ：サンエス警備保障株式会社-安心・安全・サービスをお届け子育てや介護中の社員も、内勤者、警備隊員双方に一定数が在籍しており、･･･全文を読む（全429文字）