口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  年配者の仕事について

  働く人について2024年3月19日  公開

  

  年配者でも働くことは可能でしょうか？

  実態はこうです

  もちろん可能です。現場や業務の人員配置は、能力、資格、経験、体力、意向を総合的に考慮した上で適切に行っております。そのため、年齢に関係なく、さまざまな現場で働き続けることができます。実際に70代の隊員も多く活躍しております。しかしながら、弊社では70歳で定年とし、それ以降は再雇用としての雇入れとなっております。安全面を考慮し、再雇用の方につきましては一部、現場への配置を控えさせていただく場合がござ･･･全文を読む（全281文字）

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  多様性があるのか

  企業の方針2023年1月26日  公開

  

  「働き方や社員などに多様性はなく、子育て中の社員や女性が働きやすい環境ではない」という口コミを確認しました。実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  該当の口コミですが、当社内においては年代や性別を問わず、様々な経験を有した社員が活躍しております。定年も早い段階の平成29年より70歳に引き上げ、その後も双方合意の上で活躍可能な方は雇用を継続しております。2500人以上のミドルシニア以上の方々が活躍しております。ホームページ：サンエス警備保障株式会社-安心・安全・サービスをお届け子育てや介護中の社員も、内勤者、警備隊員双方に一定数が在籍しており、･･･全文を読む（全429文字）