口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  正社員登用について

  制度について2023年6月23日  公開

  

  どうしたら正社員になれるのでしょうか。

  改善しました

  正社員登用を希望される場合は所属支店の支社長などにお伝えいただけますと幸いです。その際、勤務姿勢や資格取得、隊長経験などが検討材料になることに加え、特に「正社員として働きたい」という強い意志があるかどうかを大切にしております。実際に資格や隊長経験を持たないまま正社員になったケースもございます。弊社は毎年数十人を正社員として登用しております。最近は正社員登用やキャリアアップ、資格取得について隊員の意･･･全文を読む（全257文字）

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  多様性があるのか

  企業の方針2023年1月26日  公開

  

  「働き方や社員などに多様性はなく、子育て中の社員や女性が働きやすい環境ではない」という口コミを確認しました。実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  該当の口コミですが、当社内においては年代や性別を問わず、様々な経験を有した社員が活躍しております。定年も早い段階の平成29年より70歳に引き上げ、その後も双方合意の上で活躍可能な方は雇用を継続しております。2500人以上のミドルシニア以上の方々が活躍しております。ホームページ：サンエス警備保障株式会社-安心・安全・サービスをお届け子育てや介護中の社員も、内勤者、警備隊員双方に一定数が在籍しており、･･･全文を読む（全429文字）