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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  離職率について

  企業の方針2023年5月23日  公開

  

  「離職率が高い気がする」との口コミを見ましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  2022年度の離職率は12.9%です。この数字は厚生労働省が発表する「令和3年雇用動向調査結果」※による全国平均の13.9%と比較し、高くはないかと存じます。しかしこの数字に満足しているわけではなく、社員の定着率をさらに高めるため、2023年度入社の基本初任給について首都圏の1都3県は13.6%増の25万円に、その他のエリアは6.8%増の23万5000円に引き上げました。また、既存社員に対しても、･･･全文を読む（全408文字）