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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
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  残業代の支払いについて

  勤務時間・残業2023年5月8日  公開

  

  みなし残業時間を超えた場合は残業代が払われないのだろうか。

  実態はこうです

  弊社では月30時間のみなし残業制を導入しており、基本的には月の残業時間が30時間を超えることはありませんが、30時間を超えた場合についても各種法令に則り残業代を全額支給しております。 また、残業時間を正しく把握するため、勤怠管理システムを導入しており、毎日、勤務予定の申請と実績の報告を行っています。なお、残業時間の過少申告や過大申告を防ぐため、勤怠報告は上長の承認を得なければならず、承認･･･全文を読む（全259文字）