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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  キャリアアップについて

  キャリアについて2023年5月8日  公開

  

  「ポストが空いておらず、キャリアアップは望めない」との投稿を見ましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  適任者がいない場合に一人で複数の役職を兼務しているケースもあり、上位ポストは慢性的に空いているのが実情ですので、能力に応じてキャリアアップは可能です。例えば、一定の営業成績を上げつつ人材育成の能力もあると判断されれば、20代でも店長に登用されています。早い人であれば、入社5年目で店長、7年目でエリアリーダーに昇進することもございます。 現在、弊社は出店範囲のさらなる拡大を図っており、店長･･･全文を読む（全262文字）