口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ハラスメント防止策について

  体制について2023年5月23日  公開

  

  ハラスメントへの対応が気になります。どのような防止策に取り組んでいますか。

  実態はこうです

  企業として当然のことですが、弊社はハラスメント行為を一切容認しておりません。現在は親会社である日本生命保険相互会社から専門家の講師が派遣され、全社員に対してハラスメント防止研修を実施しています。また、社内独自でも定期的な研修を重ね、ハラスメントのない職場環境づくりに努めております。万が一、ハラスメント行為が発生した場合にすぐ相談できるよう、社内窓口（コンプライアンス部）と社外窓口（弁護士事務所）の･･･全文を読む（全256文字）

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  研修制度について

  研修体制について2023年5月8日  公開

  

  保険営業は専門的な知識や資格も必要なため不安です。どのような研修がありますか。

  実態はこうです

  新入社員には2カ月間の初期研修を実施しております。配属後もOJTや現場のニーズに応じてテーマを決めるフォローアップ研修を実施しています。また、専門知識が求められるため、保険商品や資格試験などについて、いつでもどこでも学べるようeラーニングの環境も整備しており、保険会社が主催する勉強会や各種セミナーも盛んです。もちろん、一般的なビジネスマナーや作法についてもビジネスマナー研修を行っています。&nbs･･･全文を読む（全394文字）

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  福利厚生について

  福利厚生について2023年2月28日  公開

  

  「福利厚生はない」との口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  退職金制度や育児・介護休業制度など、さまざまな福利厚生を整えており、具体的には以下の通りです。なお、育児・介護休業制度の取得実績もございます。・社会保険完備(雇用保険、労災保険、ニッセイ健保、厚生年金保険)・AIG損害保険ハイパーメディカル加入・業務用PC貸与（Windows）・退職金制度（企業型確定拠出年金DC）・慶弔見舞金制度・研修制度・赴任旅費・転居費用会社負担・資格取得支援制度（FP１級、･･･全文を読む（全468文字）