休暇取得とサポート体制について
休日・有給休暇 2026年8月10日 公開
客先常駐という働き方もある中で、プロジェクト先でもスムーズに有給休暇を取得できるよう、会社としてどのようなサポートや調整を行っているか教えてください。
◯ 情報通信・金融分野を中心としたコンピュータシステムの開発 ◯ パッケージソフトの企画・開発・販売 ◯ コンピュータシステム関連の付帯サービスの提供
東京都大田区蒲田5丁目37番1号 ニッセイアロマスクエア2F
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休日・有給休暇 2026年8月10日 公開
客先常駐という働き方もある中で、プロジェクト先でもスムーズに有給休暇を取得できるよう、会社としてどのようなサポートや調整を行っているか教えてください。
年収・給与・評価 2026年8月10日 公開
自身の仕事の成果がどのように評価され、給与などの処遇に反映されるのか教えてください。また、上司から評価結果についてフィードバックを受ける機会はありますか。
職場環境 2026年8月10日 公開
貴社におけるハラスメント対策の方針や、未然防止に向けた具体的な取り組み、相談窓口の体制について教えてください。
キャリア・成長 2026年8月6日 公開
エンジニアとして継続的に技術力を高めていきたいと考えています。自己研鑽に対する会社からのサポートや、マネジメント職以外のスペシャリスト向けのキャリアパスについて教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年7月2日 公開
女性のエンジニアが増えていると聞きました。客先常駐という働き方の中で、将来ライフイベントを迎えた際もエンジニアとして長く働き続けられるようなサポートはありますか。
職場環境 2026年7月2日 公開
プロジェクトを異動する際、次の現場が決まるタイミングの目安や、移行するにあたっての会社からのサポート体制について教えてください。
職場環境 2026年6月30日 公開
女性エンジニアが多数活躍していると聞きました。女性が安心して長く働き続けられるような環境づくりや、健康面へのサポートについて教えてください。
経営方針・事業内容 2026年6月17日 公開
説明会で、貴社が長年にわたり安定した事業基盤を築いていると聞きました。景気変動に左右されない事業の強みや、お客様との信頼関係について教えてください。
経営方針・事業内容 2026年6月11日 公開
事業上の課題や目標達成に向けて、社内でどのように議論し解決に向けて進めているのでしょうか。会議などにおける意思決定のプロセスについて教えてください。
年収・給与・評価 2026年6月11日 公開
現場をマネジメントする管理職の技術力を維持・向上させるための取り組みについて教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年6月4日 公開
プロジェクトごとに異なる業界のシステム開発に携わることがあると説明会で聞きました。実際のプロジェクト期間の目安や、新しい現場へ配属された際の業務知識の習得に向けたサポート体制について教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年5月29日 公開
客先常駐などで社外の方と関わる機会が多いと思いますが、業務上の折衝やトラブルが発生した際、現場の社員に対するフォロー体制はどのようになっていますか?
キャリア・成長 2026年5月29日 公開
エンジニアとして経験を積んだ後のキャリアパスについて、さまざまな選択肢があると説明会で聞きました。入社後に目指せるキャリアの選択や、自身の希望を会社に伝える機会について教えてください。
休日・有給休暇 2025年12月22日 公開
プライベートとのバランスは調整しやすい環境でしょうか?休日出勤が発生することはありますか?
経営方針・事業内容 2025年11月13日 公開
貴社では性別や年齢、国籍に関わらず、多様な人材が活躍できる環境は整っていますか?
福利厚生・社内制度・研修 2025年11月13日 公開
未経験からでもエンジニアとして成長できる研修制度はありますか?研修内容が実務でどう活かせるのか知りたいです。
年収・給与・評価 2025年10月21日 公開
数年前に新しい評価制度を導入されたと聞きました。評価の基準について教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2025年10月21日 公開
貴社ではどのような福利厚生制度を設けていますか?生活を支える手当や会社独自の取り組み・制度などを教えてください。
職場環境 2025年10月21日 公開
多くの社員が客先常駐や在宅勤務で働いていると伺いました。会社としての一体感を高め、部門間の連携を促すためにどのような取り組みを行っているのでしょうか?
キャリア・成長 2025年10月20日 公開
育児や介護といった家庭との両立をしながらでも昇進やキャリアアップを実現できますか?
職場環境 2025年10月20日 公開
上司に対して意見を伝えやすい環境ですか。上司から業務のフィードバックを受けられる機会はありますか。
キャリア・成長 2025年10月20日 公開
プロジェクト配属や業務内容について、社員が自身の希望やキャリアプランを伝える機会はどのように設けられていますか?
年収・給与・評価 2025年10月20日 公開
プロジェクトに参画していない期間(待機期間)が発生することはありますか?その際の給与や過ごし方、会社からのサポートについて教えてください。
年収・給与・評価 2025年10月1日 公開
管理職への昇格基準について教えてください。また、管理職として現場社員との連携力を高めるためにどのような取り組みをされているのでしょうか。
職場環境 2025年9月16日 公開
貴社の新卒社員の定着率を教えてください。新卒社員のフォロー体制としてどのような取り組みをされていますか?
職場環境 2025年9月12日 公開
入社後のギャップが不安です。入社前の説明はどのように行っていますか?
キャリア・成長 2025年9月12日 公開
御社における女性社員の活躍状況と、キャリア形成支援の取り組みについて教えてください。
休日・有給休暇 2025年9月12日 公開
勤務スケジュールが急に変更となることはありますか。変更になった場合でも、社員が公私のメリハリをつけて働けるよう配慮されていることを教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2025年9月12日 公開
社員が高いモチベーションで働けるよう、会社として支援されていることを教えてください。仕事を通して成長や働きがいを感じている社員は多いですか?
休日・有給休暇 2025年9月12日 公開
出産後も女性社員は働き続けやすい環境ですか?産後どのような働き方が可能ですか?