給与アップに関する取り組み
年収・給与について2023年5月31日 公開
物価高が続いておりますが、給与アップ等の取り組みは行っているのでしょうか。
実態はこうです
日本の企業はバブル崩壊後30年間、不毛の成長不全の期間があり、海外企業と比較し給与が上がっていません。一方、寺岡精工では「会社とは皆が豊かになるところ」というテーマで、企業運営を行っています。歴史あるメーカーとしては異例の給与水準と、会社売上と部署・個人の成果に応じたインセンティブ賞与の仕組みの構築により、国内企業の中ではトップクラスの給与水準となっています。また、昨今の物価上昇などの影響を鑑み、・・・全文を読む(全624文字)