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株式会社寺岡精工

電子はかり、電子計量値付システム、自動計量包装値付機、POSシステム、POP作製システム、仕分けシステム、カウンティングスケール、自動倉庫管理システム、店舗総合情報管理システム、浄水システム、リサイクル処理機、廃棄物管理システムなどの製造、販売、保守、一級建築士事務所、建設業許可

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 若手社員の育成について

    研修体制について2023年7月19日  公開

    「若手の教育体制が整っていない」という口コミをみました。若手向けに行っている研修や教育体制があれば教えてください。

    実態はこうです
    新卒社員には入社前から、会社理解とビジネスマナーに関するeラーニングの研修を実施し、社会人になるまでの準備期間を設けることで安心して入社していただけます。また、毎年2月頃に開催される食品流通業界の大規模な商談展示会「スーパーマーケット・トレードショー」にインターン生として参加しており、自社の製品ラインナップや市場に提案する最新情報に触れられる機会を入社前に設けております。プレ社会人としてビジネスマ・・・全文を読む(全659文字)