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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  離職率について

  企業の方針2023年3月14日  公開

  

  「退職者が後を絶たない」という投稿がありました。離職状況と定着率の向上を図る取り組みがあれば教えてください。

  実態はこうです

  定年退職を除く離職率は2021年2.8%、2022年3.5%、2023年2.8%です。厚生労働省の2021年雇用動向調査結果に基づく製造業の平均（9.7%）を大きく下回っています。決して「退職者が後を絶たない」という状況ではないと考えております。そのうえで、新卒社員の定着率の向上を図る目的として、2019年に新任再配属制度を開始しました。初年度に適性を判断して配属してから、5年以内に人事と相談の上･･･全文を読む（全459文字）