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昭和興業株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 資格取得支援制度について

    資格手当について2024年3月20日  公開

    資格取得支援制度について、詳細を教えてください。

    実態はこうです
    弊社では、社員のモチベーションやキャリアアップを促すためにも、資格取得支援制度と資格手当を設けています。例えば、厚生労働大臣が認定する葬祭ディレクター1・2級の技能審査や、一般社団法人日本グリーフケア協会によるグリーフケアアドバイザーの認定講座の受講費用は会社が負担しています。その他、OJT研修の実施や基礎的な知識、実務経験の習得をサポートするなど、基礎的な教育体制の整備にも努めています。なお、今・・・全文を読む(全271文字)