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昭和興業株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 人材育成について

    制度について2023年12月15日  公開

    「教育制度がない」という口コミを見たのですが、人材育成には力を入れていないのでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では、OJT研修を実施したり、基礎的な知識、実務経験の習得をサポートしたりする等、人材育成に努めています。さらに、営業マニュアルの修正も都度行っています。今後は、月1回のミィーティングや外部講師を招聘し定期的な勉強会の実施する計画を立てる等、社員の成長促進のため、より良い教育制度の導入を常に検討しています。また、社員同士が相談しやすい関係性を構築できるよう、会社負担で親睦会を開催する等、社員同・・・全文を読む(全346文字)