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昭和興業株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 無計画な経営をしている?

    企業理念・経営方針について2023年12月26日  公開

    「経営が無計画」と聞いたのですが、実際はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    弊社では新しい施設のオープンや既存施設のリニューアル、業務効率化のためのDX化の促進等、中期的な計画を立てて進めています。各地域のお客様に寄り添い、ご満足いただけるサービスの提供はもちろんのこと、事業を拡大し盤石な経営基盤を構築するためにも、定期的な施設のリニューアルや新しい施設のオープンを進める必要があると考えています。なお、既存施設のリニューアルや新しい施設のオープンは積極的に行っており、20・・・全文を読む(全361文字)