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昭和興業株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 求める人物像について

    従業員に求めること2024年4月24日  公開

    求める人物像などがありましたら教えてください。

    実態はこうです
    弊社の仕事は、古くから日本人の暮らしに根付いた慶弔行事を真心を込めてお手伝いすることです。そのため採用において、お客様対応にやりがいを感じ、モチベーション高く真面目に真摯に仕事をしていただける人物かを重視しています。また、社員一人ひとりと向き合い、個人の成長やスキルアップにも力を入れていることから、今後の成長も加味し、長期的な視点を持って採用を判断しています。弊社はお客様の気持ちに寄り添い、社会や・・・全文を読む(全266文字)