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昭和興業株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 求人情報と実態の差について

    採用について2024年3月6日  公開

    「求人情報と実態に差がある」という口コミを見ました。 このようなことはあるのでしょうか?

    実態はこうです
    過去、採用時の説明が抽象的だったことで、求人情報の認識に差が生じていた事象がございました。現在は、入社後の働き方や雇用契約内容の認識相違が生じないよう、給与の内訳や業務内容など細かく説明するよう改善しています。また、採用面接の担当者は固定化しており、人によって説明する内容が異ならないようにもしています。さらに、入社時にも雇用契約書の確認を行い、労働条件に関する齟齬が生じないよう努めています。・・・全文を読む(全197文字)