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昭和興業株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 人事について

    キャリアについて2023年8月30日  公開

    「人事はオーナー一族の一存で決まる」と聞きましたが、キャリアパスの希望があっても聞いてもらえないのでしょうか。

    実態はこうです
    人事発令に経営者の意見が反映されるのは一般的ですが、弊社は本人が希望するキャリアパスを可能な限り尊重しています。実際に異動となった場合は、直属の上司よりその旨を伝えています。直属の上司は一人ひとりの部下の意向を把握するよう努めており、仮に部下が異動対象となった場合は今後のキャリア形成や実現にどう役立つかも踏まえて説明をしています。・・・全文を読む(全166文字)