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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人手不足の対応について

  人手不足について2023年10月15日  公開

  

  「人手が不足している」との投稿がありましたが、採用活動には力を入れているのでしょうか。

  実態はこうです

  採用活動にはこれまで以上に力を入れています。求人サイトではモデル年収の高さや年齢問わず活躍できる環境であることなどをアピールし、求職者の方に興味を持っていただきやすいよう工夫しております。とは言え、どの業界も働き手不足の解消は喫緊の課題で、思い通りの採用人数を達成するのは決して容易ではありません。今後は採用活動の進め方等を改善していくのはもちろん、業務委託による人材確保や業務支援を担当する部署の新･･･全文を読む（全245文字）