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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  性別問わず働きやすい環境づくりについて

  女性の働きやすさについて2023年12月26日  公開

  

  女性でも働きやすいよう何か取り組みはありますか？

  実態はこうです

  女性はもちろんのこと、社員全員が働きやすいよう、産前産後休暇や育児休暇を用意しています。また、性別や家庭環境問わず、可能な限り本人の望むキャリアアップや職種選択ができるよう、サポート体制の構築や制度拡充に努めている状況です。なお、直近では営業職の女性社員が増加しており、活躍されている方も多く女性社員の平均給与額が上昇しております。女性社員の意見も聞きつつ、これまで以上に働きやすい環境を整備してまい･･･全文を読む（全241文字）