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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、社員のモチベーションやキャリアアップを促すためにも、資格取得支援制度と資格手当を設けています。

例えば、厚生労働大臣が認定する葬祭ディレクター1・2級の技能審査や、一般社団法人日本グリーフケア協会によるグリーフケアアドバイザーの認定講座の受講費用は会社が負担しています。

その他、OJT研修の実施や基礎的な知識、実務経験の習得をサポートするなど、基礎的な教育体制の整備にも努めています。
なお、今後は外部講師による定期的な勉強会の開催も検討計画しており、より社員がモチベーション高く、スキルアップしやすい環境づくりに努めてまいる所存です。