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三陽工業株式会社

製造業・製造派遣事業

兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F

個々の具体的な内容や、過去にサイト上でお答えした内容を含む一部のご質問については、kaiでは対応が難しい場合がございます。
予めご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

なお、三陽工業株式会社への直接のご連絡は下記の専用フォームを通じて、お気軽にお問い合わせくださいませ。

https://sanyou-ind.co.jp/contact/

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 固定残業制度について

    残業代について2023年10月12日  公開

    固定残業代(制度)についてですが、御社では固定残業代(制度)を取り入れているのでしょうか? また取り入れている場合、何時間分の残業代が支払われているのでしょうか?

    実態はこうです
    弊社では固定残業制度を取り入れていますが、職種や役職により異なります。オフィスワーク部門(一部例外あり)や営業部門、製造部門や管理部門などの各部門の主任・リーダー以上の製造方はこの固定残業代制度を取り入れています。その他の社員に関しては、残業した分そのままが、残業代として支給されます。また、固定残業は、月に20時間30時間40時間と、固定残業が支給されるメンバーの中でも、部門や役職で分かれています・・・全文を読む(全612文字)