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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  遅刻や居眠りについて

  勤怠管理2024年5月15日  公開

  

  「遅刻や居眠りをしている人に甘い」と口コミに書いてあったのですが、どのような対応をしていますか？

  実態はこうです

  遅刻および居眠りはその頻度や程度に応じて、口頭での厳重注意、面談の実施、給与の減額、異動など、適切に指導・対処しております。また大前提、遅刻や居眠りが発生しないように努めております。遅刻に対しては、隊員に対して出発報告を行わせており、遅刻しそうな場合は連絡をすぐするように指示はしております。遅刻の可能性があると分かった時点で最寄りの支社から待機している社員が駆けつける体制をとっております。詳細は以･･･続きを読む