口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  働き方について

  働き方について2023年12月15日  公開

  

  「出張が多い」という投稿がありましたが、そのような働き方に耐えられるかどうか心配です。

  実態はこうです

  ご覧いただいたとおり出張の機会はございますが、頻度については、例えば数カ月に1度の社員もいれば、1カ月に1度の社員もいるなど、エリア等の状況により異なるため、一概に全社員が多いという状況ではないかと思います。また、体調やライフイベントなどの止むを得ない事情がある場合は当該時期の出張を避けるなどの相談にも応じますので、お気軽にご相談いただければと思います。出張については、たしかに移動時間や、慣れない･･･全文を読む（全469文字）

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  子どもがいる女性の働きやすさについて

  働き方について2023年10月20日  公開

  

  子どもがいる女性は、時短勤務を使うので昇格が厳しいと聞きましたが本当でしょうか。

  実態はこうです

  弊社では働き方に関わらず、能力や実績に応じて評価をしております。そのため、時短勤務であるがゆえに昇格ができない、というようなことはございません。実際に、現在は時短勤務をしながら仕事をしている社員でも、マネージャークラスに昇格する例が増えてきております。なお、時短勤務制度は、復職後、お子様が中学校を卒業するまで選択が可能です。長期間にわたり時短勤務を選択する社員が今後増加する可能性もございますので、･･･全文を読む（全364文字）

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  マネジメントについて

  働き方について2023年10月13日  公開

  

  若い社員がいて活気はありそうですが、マネジメントはしっかりとできているのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、マネジメント研修などを定期的に受けているブロック長・マネージャーの他にも、店舗ごとに店長・副店長・リーダーといった役職を配置しております。そのため、一定以上のマネジメント体制は整っているのではないかと考えております。また弊社の場合、社員が単独で仕事をするというようりは「チームで働く」というイメージに近い職場のため、社員同士で助け合う・教え合うということが日常的に行われやすい環境とも言える･･･全文を読む（全398文字）

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  配属について

  企業の方針2023年9月27日  公開

  

  自宅から通勤に1時間半以上かかる店舗に配属された、とネットに書いてあったんですが本当でしょうか。

  実態はこうです

  弊社ではエリア別での採用を行っており、当該エリアの中で通勤時間が60分以内となる店舗に配属するよう定めております。そのため、基本的には通勤時間に1時間半以上かかる店舗への配属は起こらぬような体制・ルールではございますが、万が一そのようなことがご入社決定後などにございましたら、是非ご相談いただきたく思います。配属に関しては個別で慎重に対応したく存じます。･･･全文を読む（全177文字）

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  労働力不足について

  働き方について2023年9月27日  公開

  

  都心の大型店はとにかく忙しく、休むことすらままならないという口コミがありましたが、実際どうなのでしょうか。

  実態はこうです

  大変ありがたいことに、多くのお客さまに美容脱毛サービスをご利用いただいており、それに伴って業務量が常に一定以上あることは事実でございます。しかしながら、休暇の取得が困難であるという点については実態とは異なるかと存じますのでご安心ください。基本的には週休2日制であり、入社翌月から週休3日という働き方の選択肢もご用意しています。同時に、弊社では社員一人あたりの負荷軽減のためにも業務効率化や人員配置の調･･･全文を読む（全362文字）

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  体調不良時の欠勤について

  働き方について2023年8月25日  公開

  

  体調不良でも人手不足だと出勤させられるという口コミがありましたが、本当でしょうか

  実態はこうです

  前提として、体調不良で本人が欠勤を申し出た場合には、欠勤を取得できるような体制構築に努めております。特に直近は、採用を強化しているという背景もあり、予約枠の追加や社員のシフト調整等の様々な観点でも柔軟に対応すべく、ゆとりを持たせたシフト作成を行うよう全社的にルール変更しております。そのため、以前と比較しますと、急な欠員が発生した場合にも調整しやすい体制が強化されているのではないかと考えております。･･･全文を読む（全626文字）

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  事前説明がなかった

  働き方について2023年8月25日  公開

  

  転勤や出張はないということを聞いていたが、実際は出張が多かったという口コミを見ましたが本当でしょうか。

  実態はこうです

  弊社では会社都合での転勤は基本的にございませんが、出張は発生する可能性がございます。出張の可能性については採用時（入社前）の説明を徹底しておりますが、今回のご質問を受け、社内にも共有の上、改めて説明不足がないように確認と指導を行いました。弊社の場合、出張は一ヶ月単位での「長期出張」が基本です。このような特性もございますので、出張を依頼する社員に対しては事前に都合の確認を行い、本人の了承を得た上で出･･･全文を読む（全589文字）