マネジメントについて
働き方について2023年10月13日 公開
若い社員がいて活気はありそうですが、マネジメントはしっかりとできているのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、マネジメント研修などを定期的に受けているブロック長・マネージャーの他にも、店舗ごとに店長・副店長・リーダーといった役職を配置しております。
そのため、一定以上のマネジメント体制は整っているのではないかと考えております。
また弊社の場合、社員が単独で仕事をするというようりは「チームで働く」というイメージに近い職場のため、社員同士で助け合う・教え合うということが日常的に行われやすい環境とも言えるかと思います。
そのため、社歴が浅い・経験がないなどの社員は、日常業務の中で業務以外にも「考え方」なども、複数の社員から学ぶ機会が一定以上ございます。
確かに社員の平均年齢は27～28歳と、比較的若い社員が多い組織といえるかもしれません。
また、未経験から入社する社員も歓迎しておりますので、それらの特色を踏まえた研修プログラムや、現場でのフォロー・マネジメント体制を構築できるよう日々努めております。
