口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  リフレッシュ休暇について

  制度について2023年9月29日  公開

  

  リフレッシュ休暇がなくなったと聞いたのですが本当でしょうか。

  実態はこうです

  リフレッシュ休暇は、コロナの影響で2023年10月頃まで一時的に休止しておりましたが、2023年11月より、段階的に再開しております。リフレッシュ休暇はもともと、業界特性上、多くの社員が同時に連休を取得するということは難しいものの、少しでも多くの社員が有給取得により連休を取得しやすくなるように、と考え導入した制度でございます。これにより、導入以前と比較すると連休を取得する社員が増加し、旅行に行くな･･･全文を読む（全272文字）

• 

  人間関係について

  制度について2023年7月10日  公開

  

  女性社員が多いかと思いますので、固定観念かもしれませんが人間関係に不安があります。困ったときの相談先などはあるのでしょうか？

  実態はこうです

  弊社では「店舗やチーム内で助け合う」「同じ目標に向かって仕事をする」というような文化が一定根付いておりますので、このような背景から、断言は難しいものの、比較的人間関係の問題は発生しにくい傾向にはあるかと存じます。しかしながら、人間同士であれば、相性などでトラブルが生じる可能性も否定はできかねます。もちろん日常的に直属の上司や先輩に相談することも可能ですが、直属の上司や先輩には相談しづらいことがある･･･全文を読む（全375文字）