口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  勤務時間の長さについて

  勤務時間・残業2024年4月30日  公開

  

  ミーティングなどがあると、拘束時間が違法なのでは？というくらいあるという口コミを見たのですが本当ですか？

  実態はこうです

  まずはじめに、弊社では法律に反するような長時間に渡る拘束をしたり、勤務を指示することはございません。なお、勤務時間については、人事部が全店（全スタッフ）の状況を月毎に集計し、現場の管理監督者との定例会議にて報告と指導を行う取り組みも実施しております。なお、弊社では、勤務形態はご本人が自身の求めるワークライフバランスに合わせて選択できるようにしております。選択例）・週2休、1日8時間or9時間勤務・･･･全文を読む（全575文字）