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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  研修が長い？

  研修体制について2023年7月10日  公開

  

  研修が長くて辛いという口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。

  実態はこうです

  ミュゼプラチナムでは、新人・中堅・管理者・教育者といったフェーズに合わせた研修を行うことで、接客技術の向上、キャリアアップの意識づけを行っています。入社後の新人研修は、通常、座学研修を1ヶ月間実施しております。入社時に行う新人研修は、MBA(ミュゼビューティーアカデミー)という研修センターで行い、接客・技術の基礎をはじめ、ミュゼプラチナムの理念や考え方や仕事への姿勢、サロン業務の基礎を学んでいただ･･･全文を読む（全608文字）