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公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

ご覧いただいたとおり出張の機会はございますが、頻度については、例えば数カ月に1度の社員もいれば、1カ月に1度の社員もいるなど、エリア等の状況により異なるため、一概に全社員が多いという状況ではないかと思います。
また、体調やライフイベントなどの止むを得ない事情がある場合は当該時期の出張を避けるなどの相談にも応じますので、
お気軽にご相談いただければと思います。

出張については、たしかに移動時間や、慣れない環境での仕事という不安に思われる要素もあるかと思いますが、
社員にとって必ずプラスになるであろう、新たな出会いや刺激、学びの機会になると考えております。
会社としても、可能な限り事情を考慮したり、出張手当の支給などを含むサポート体制を整えられるよう尽力しておりますので、是非好機と捉えていただければ嬉しく思います。

なお、出張に限らず、働き方や異動などについては直属の上司や先輩社員に相談できるほか、社内にはメールや電話、あるいは対面での声を受け付けるES相談室も設けております。
何かございましたら、遠慮なくご相談いただきたいと考えております。