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株式会社カシワバラ・コーポレーション

建築/修繕・メンテナンス

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • ボーナスが期待できない

    年収・給与について2023年6月21日  公開

    「中途じゃボーナスも期待できない」という口コミを見ました。新卒で入社された方と違いがあれば教えてください。

    実態はこうです
    新卒採用と中途採用で賞与計算の仕組みが異なるといったことはございません。賞与支給額は年2回の人事考課による評価結果に応じて支給額を決定しています。評価は基本上長が一次評価を実施し、場合により2次~3次評価で調整を行っています。評価結果に応じて賞与の支給係数が変動し、基本給に乗じて算出されます。現場を独自遂行する権限がある等級については、部署業績に応じて賞与額が増減する仕組み(最大20%程度)があり・・・全文を読む(全400文字)