口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  働き方の柔軟性について

  働き方について2023年8月30日  公開

  

  「フレックスタイム制のような勤務体系で、仕事とプライベートを両立できる」という投稿を見ました。具体的な仕組みを教えてください。

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。弊社は週休2日のシフト制で、変形労働時間制を採用しております。1カ月の就業時間は最低172時間で、それを満たせるようでしたら一日の就業時間を調整できます。もちろん、半休や連休の取得も可能です。その際には、同じ店舗の従業員同士でお互いに調整をしていただいております。なお、就業時間が172時間を越えた際は残業代を支払っていることは当然のこと、残業時間が37.･･･全文を読む（全362文字）

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  勤務時間について

  勤務時間について2023年4月18日  公開

  

  「雇用契約より1～2時間早く出勤しなくてはならない」という口コミをみたのですが、本当でしょうか。実際の勤務時間はどのくらいでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社はサービス業のため、お客様に合わせて営業しています。そのため、開店・閉店に合わせて1日1時間程度の残業が発生することを採用面接の際にも説明しております。1日の平均労働時間は9時間程度でございます。当たり前ではございますが、所定労働時間外での勤務は全て残業時間としてカウントしております。一方、労働時間はここ数年間で減少しております。働き方改革関連法の施工前で･･･全文を読む（全532文字）

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  ワーク・ライフ・バランスについて

  働き方について2023年3月29日  公開

  

  「出退勤の時刻や休日を自分の都合に合わせて調整できるので、仕事と育児も両立できる」との口コミを見ました。ワーク・ライフ・バランスが整った素晴らしい環境だと思いますが、どのような制度を運用しているのでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。お褒めの言葉を賜り誠に嬉しく存じます。弊社は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、店長と相談のうえ自身の都合に合わせて出退勤の時間を調整したり、休みを取ったりしても構いません。スーパーは午前9時から午後8時まで営業していますが、その範囲でシフトを決定し、その時間内で就労していただきます。自分の都合に合わせて勤務時間を調整できるため、子育て中の従業員か･･･全文を読む（全420文字）

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  残業・勤務時間について

  勤務時間について2022年10月27日  公開

  

  「鮮魚部の一部の職員は朝4時に高松魚市場に行くことになります。そのうえ退勤時刻は夜21時になることもあります。」という口コミを見たのですが、本当にそんなに長く働かなくてはいけないのでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。「早朝4時から魚市場に出勤した職員が21時まで勤務する」ということは全くございませんのでご安心ください。鮮魚部の一部の従業員がその日の仕入れのために朝4時に魚市場に行くことはございますが、そのような従業員は基本的にはお昼、どんなに遅くとも15時には退勤しております。また、「退勤時間は21時になることもある」というのは、通常の出勤時間に出社した社員の場合です。こちらに関し･･･全文を読む（全351文字）

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  残業・勤務時間について

  制度について2022年10月27日  公開

  

  「残業時間・残業代」に関しての口コミを多く目にするのですが、残業代はきちんと支払われるのでしょうか？実態がどうなっているのか伺いたいです。

  実態はこうです

  ご質問ありがとうございます。残業代について質問者様も不安を感じていらっしゃるようですので、できる限り弊社の実情をお話できればと思います。弊社の給与にはあらかじめ45時間分の残業代が含まれております。この残業代につきましては、実際に37.5時間以上の残業をした従業員に対しては45時間分の残業代を支払っております。実際の残業時間が37.5時間に満たない場合は45時間分の支払いとはなりませんが、働いた分･･･全文を読む（全255文字）