口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  退職金について

  福利厚生・社内制度・研修2023年8月16日  公開

  

  退職金があるという口コミを見たのですが、どのような仕組みなのでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。退職金は6年以上勤務した正社員に支給されます。退職金の支給額は公式によって定められており、「基本月額」と「勤続年数ごとに定められた値」を乗じて算出されます。定年退職の場合ですと掛け率は倍になる仕組みで、例えば大卒後に定年になる社員では退職金は500万～600万程になる見込みです。現在は65歳が定年退職の年齢という規定がありますが、定年退職後も働きたいとい･･･全文を読む（全278文字）

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  入社後の研修について

  研修体制について2022年12月19日  公開

  

  入社後はどのような研修を行うのでしょうか。具体的な内容を知りたいです。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。入社後の研修について、新卒・中途それぞれご説明いたします。■新卒社員入社後、まずは1ヶ月間の集合研修を実施します。主なカリキュラムは以下です。・座学研修：ビジネスマナー、一般常識、業界研修、数値管理 など・実地研修：POP作成、店内放送、陳列の基礎教育など集合研修を行った後は、各部門をまわってOJT研修を行います。全部門での研修が終わった後に配属先の希望を取り･･･全文を読む（全606文字）