働き方の柔軟性について
働き方について2023年8月30日 公開
「フレックスタイム制のような勤務体系で、仕事とプライベートを両立できる」という投稿を見ました。具体的な仕組みを教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。弊社は週休2日のシフト制で、変形労働時間制を採用しております。1カ月の就業時間は最低172時間で、それを満たせるようでしたら一日の就業時間を調整できます。もちろん、半休や連休の取得も可能です。その際には、同じ店舗の従業員同士でお互いに調整をしていただいております。なお、就業時間が172時間を越えた際は残業代を支払っていることは当然のこと、残業時間が37.・・・全文を読む(全362文字)