口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  副業について

  キャリアに対する考え2023年7月11日  公開

  

  副業は業務に支障がなければ何も言われないのでしょうか。

  実態はこうです

  貴重なご質問をありがとうございます。副業は基本的には控えていただいております。労働時間は、副業と本業の合算で考える必要がございます。弊社で副業の労働時間を正確に把握することが難しく、過重労働による健康被害や重大事故に繋がってしまうリスクがあるためです。ただし、やむを得ない理由や趣味の延長線上としてどうしても副業を始めたい場合は、事前にご相談ください。･･･全文を読む（全176文字）

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  社員の働きがい

  キャリアに対する考え2022年7月22日  公開

  

  「派遣先ではただ淡々と働くだけ」「働き甲斐もなく同じことの繰り返し」という書き込みがあったのですが、そういう人が多いのでしょうか？

  実態はこうです

  貴重なご質問をありがとうございます。確かに日々の仕事は同じことの繰り返しになることもございます。一方で、例えば有名な大手メーカーとともに仕事ができ、全く経験のないところから仕事を覚え、携わることができることにやりがいを感じる方や、自身が製造に関わったものがお客様に利用されているのを見た時にやりがいを感じるという方などもいらっしゃいます。もちろん働きがいについては人それぞれですが、日々の仕事の中に喜･･･全文を読む（全331文字）

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  年収とキャリアアップ

  キャリアに対する考え2022年6月20日  公開

  

  給与が低いという投稿を見ました。入社したての時期は仕方ないとして、経験を積むことで本当にキャリアアップできるのでしょうか？

  実態はこうです

  貴重なご質問ありがとうございます。賞与は派遣先によって様々ですので、ここでは、キャリアアップについて中心にお話いたします。弊社ではすべての社員の方が平等にキャリアアップできるよう、様々な環境やシステムをご用意しています。キャリアパスも種類が豊富で、選択できる体制を整えております。そのため、どなたでも給与アップを目指すことが可能です。実際にキャリアアップをして10％以上（380万から430万に）年収･･･全文を読む（全270文字）