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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価・給与について

  給与について2024年3月15日  公開

  

  働きに見合った給与がもらえるか不安です。 給与はどのように決まるのでしょうか？また、年収例をお伺いできますか？

  実態はこうです

  もちろん、働きに見合った給与を支給できるよう努めております。評価の考え方としては、成果だけを見るのではなく、目標に対してどの程度行動できたのかを重視しております。現時点で成果に現れていなくても正しい努力、行動をしている社員を適切に評価するためです。毎月、所属長と一緒に目標管理シートを活用して行動ベースの目標を立て、その目標に対しての行動を評価いたします。給与については、一般的なペースの場合、3年目･･･全文を読む（全271文字）