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Man to Man株式会社

・有料職業紹介事業(23-ユ-301086) ・労働者派遣事業(派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業

愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番7号 RTセンターステージビル

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 人間関係について

    社員間交流について2024年1月19日  公開

    貴社でうまく人間関係を築けるか不安です。円滑な人間関係を築くために行っている取り組みはありますか。

    実態はこうです
    会社としてはコミュニケーション研修やグループワークを実施しており、人間関係を構築できるような機会を提供しています。プライベートでは、従業員間で積極的にコミュニケーションを取る組織風土が醸成されていると考えています。例えば、年代や部署ごとの会食が頻繁にあることや、土日にフットサルを行っていた事例などがございます。このように人間関係を築くための取り組みを実施しておりますのでご安心くださいませ。・・・全文を読む(全196文字)