口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ハラスメントへの対策について

  コンプライアンスについて2023年7月31日  公開

  

  貴社のハラスメント対策について教えてください。どのような取り組みを行っていますか。

  実態はこうです

  ハラスメント対策についてご説明いたします。弊社では、ハラスメントを一切容認しておりません。従業員が安心して働ける職場環境を提供するために、様々な取り組みを行っています。まず、ハラスメントの相談窓口として、「相談ホットライン」を設置しております。これにより、従業員が匿名で相談できる環境を整えています。また、入社時には相談ホットラインのフリーダイヤルを明記したカードを配布しており、利用方法についても事･･･全文を読む（全350文字）