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Man to Man株式会社

・有料職業紹介事業(23-ユ-301086) ・労働者派遣事業(派23-301331) ・再就職支援事業 ・生産・物流業務のアウトソーシング事業 ・コンサルティング事業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 派遣先企業の職場環境について

    就業先企業について2023年12月25日  公開

    派遣先の職場環境に不満がある場合、改善していただけますか。

    実態はこうです
    職場環境については、必要に応じて派遣先へ状況確認および改善提案を行います。どの程度改善されるかは内容や派遣先によりますが、派遣先の職場環境に不安や不満がある場合、まずは担当者およびその上司、本社へご相談くださいませ。必ずしもご要望通りにはならないこともございますが、より働きやすい環境整備に向けて、改善に取り組んでまいります。実際に一部の拠点では、派遣スタッフに対し職場環境に関するアンケートをとり、・・・全文を読む(全320文字)